1. 高质
同心同行 | 制造部首次部门文化团建顺利举办!
2023-10-16

一个人的努力是加法

一个团队的努力是乘法


秉持“高质 惠民”的质量价值观

追求卓越,敢于担当

营造“诚实 守信 高效 扎实 硬朗”的

部门团队文化


金秋十月

沉浸在桂花香味的拥抱里

制造部特组织2023年部门团建

不同车间的小伙伴们

相约指定地点

通过丰富多彩的团建游戏

吹响质量文化建设的号角


【团队破冰,蓄势待发】

丹桂飘香,秋高气爽。10月13日下午,制造部与办公室联合举办的文化团建活动正式开始。制造部的员工们来到了指定地点,在教练的引导下快速进入最佳状态。大家围成一圈,彼此勾肩搭背,许下“保护、支持、感恩、奋进”的诺言。



随后6支队伍迅速集结,活力满满,期待迎接挑战!


猛龙队

猛龙下山,统统干翻!


生产大队

人有多大胆,厂有多大产!

飞跃队

勇往直前,永不止步!7


向上队

好好工作,天天向上!

无敌队

无敌无敌,天下无敌!


破浪队

乘风破浪,扬帆远航!

【以赛为媒,凝聚团队】

活动正式开始!“超音速”率先成为大家团队磨合的项目。各队成员你来我往,奋力奔跑。起先,大家还没领悟到比赛诀窍,只是想着自己以最快的速度往返翻牌。随着赛程推进,各队纷纷意识到沟通的重要性,纷纷形成了以记录员为圆心的“讨论组”。随着各队对牌面分布的逐渐明晰,比赛也进入白热化的“冲刺阶段”,并很快角逐出排名!


初步磨合后,各团队迎来了“华山论剑”和“共绘蓝图”的挑战。两个项目一动一静,对团队的不同合作方式提出了不同的要求。



“华山论剑”要求团队全员共同指挥一人,彼此竞争切磋。随着战况的缓和激烈,时而寂然无声,时而人声鼎沸。胜负只在一瞬之间,现场随着精彩的对决而爆发出阵阵欢呼声。“共绘蓝图”则要求一人指挥,全员合力达成目标。参与的成员不由自主地屏住呼吸,生怕自己的呼吸扰乱了正在书写的笔尖。“海陵”“诚实”“守信”“高效”“扎实”“硬朗”。每一个团队都缓慢而坚定地写下了自己所选择的词语。



今年9月,制造部通过与办公室的共创会议,进一步明确了部门文化与质量文化、企业文化在精神层面的承接关系,进一步夯实了行为背后的文化基础。此次“共绘蓝图”,不仅将文字写在纸上,更将精神写进了心里。



飞盘挑战则是本次活动的核心。经过简单的练习后,现场依次开展了飞盘射门、飞盘高尔夫、飞盘九宫格、飞盘保龄球、团队传接等项目,秉持“盘不落地,永不放弃”的飞盘精神,所有人顽强拼搏,迎难而上,诠释了扎实硬朗的制造部员工面貌。



【心得分享,领导致辞】


经过一个下午的激烈角逐,冠军队伍也顺利产生——猛龙队以445分的高分,碾压式夺冠,不愧是“猛龙下山”!

活动结束后,参加活动的小伙伴互相分享着自己的感受。六位队长都表示,友谊第一,比赛第二,能够结识互相支持,彼此信任的朋友,是今天最大的收获;两位车间主任则从团队的角度进行心得分享,指出一个人的能力有限,但一群人的力量却是无穷的,鼓励大家在今后的工作中,充分发挥团队的力量。

制造部部长顾林也来到了现场,他先是针对集团文化、企业文化及部门文化进行了现场抽查,全体员工均异口同声地回答了正确答案。



顾部对本次活动中大家的全神贯注、全力以赴给予了高度认可。他指出,今年制造部将继续不畏挑战,坚决贯彻质量文化。作为制造部团队的一员,大家要在思想上重视质量,熟记文化标语;在行为上敬畏质量,严守数据完整性要求。不仅要出色地完成今年的质量文化成熟度评价,更要对质量文化进行持续的回顾和理解,以“终身成长”的海陵精神践行质量文化。


本次活动系制造部今年首次部门级团建活动,约100名同事围绕扬子江文化、海陵文化和制造部文化进行沉浸体验,突出体现“诚实、守信、高效、扎实、硬朗”制造部价值观。制造部也必将不负使命,牢记质量初心,践行质量文化。