2026年6月29日，南京海陵药业“星力量”第三期后备人才培养项目正式启动，18名高潜学员与资深导师、部门负责人共同开启“以智赋能成长，聚力奔赴星光”的成长之旅。
上午，学员身着迷彩服完成队列训练，在酷暑中以挺拔军姿锤炼纪律与协作。下午启动会上，项目专属IP“星小陵”亮相，人力资源部发布全面升级的培养方案。本次项目设置认识自我、AI学习、真实课题攻坚、成果展示四大闯关关卡，并基于前期测评调研，为每位学员定制《个人成长导航手册》，为导师配备《导师引航报告》，实现精准识才、科学带教。

       AI赋能是本期项目的重要主题。启动会上，人力资源部系统讲解了AI能力成长阶梯，从基础提问、提示词生成到工作流、智能体直至高阶应用，引导学员认识到差距不仅在于是否使用AI，更在于站在哪一层级使用AI。现场设置的AI五层能力互动答题环节，让学员与导师在思考与互动中理解AI逻辑，审视自身与AI的协作方式。项目还要求每位学员结合真实工作场景，选择一个可落地的AI课题，将岗位中的重复性工作、流程性问题转化为可实践、可复用的AI辅助方案。
在星光授勋仪式上， 学员被授予“星力探索者”身份，导师化身“星路引航者”。一枚枚星光信物交到学员手中，见证成长约定。

       随后的团队拓展活动中，学员通过极速60秒、合力建塔等项目打破隔阂、凝聚共识，深刻体悟“没有完美的个人，只有完美的团队”。拓展结束后，学员围绕《星力量AI课题卡》，结合岗位痛点认真思考AI落地课题方向，从热烈协作转向独立思辨。

据悉，未来几个月，本期学员将以AI为翼、以实干为梯，在岗位上落地成果。项目结营之日，将共同见证人才力量与企业发展的双向照亮。