2025年7月22日，南京海陵药业“星力量”第二期项目启动会暨军事拓展活动举行，28名高潜学员、导师及部门负责人参加。人力资源部发布以70%岗位实践、20%导师带教、10%集中培训为核心的“721”培养方案，课程聚焦结构化思维、跨部门协作等需求，配套个人成长手册。工厂负责人李静寄语学员以敬畏、突破、长期之心投身国际化与增量攻坚。次日军训及拓展在酷暑中展开，学员经队列、同心鼓、极速三子棋、八段锦等项目淬炼纪律与协作。活动为后续岗位实践奠定团队基础，标志转型攻坚人才培养全面启动。