在南京海陵药业的发展历程中，有这样一位青年员工，用短短一年时间完成了从生产一线到市场前沿的华丽蜕变。他以精益求精的态度扎根车间，用创新求变的思维开拓市场，生动诠释了"高质、惠民、创新、至善"的企业核心价值观。

扎根一线：精益求精练内功2024年6月，初入海陵药业的他面对洁净区复杂设备时，曾一度陷入迷茫。《荀子》有云："不积跬步，无以至千里。"正是秉持这样的信念，他以120%的投入向老师傅请教，反复钻研操作手册，仅用100天就取得称量、粉碎岗位2级上岗证。在车间技能创新大赛中，他将抽象的设备改造信息具象化呈现，最终荣获三等奖，展现了精益改善的思维魅力。

勇挑重担：创新突破显担当"君子之学必日新，日新者日进也。"在市场部轮岗期间，他快速适应角色转变。在京津爆破训战营销售大赛中，他精准把握市场需求，累计销售任务品种75盒。面对3场健康沙龙活动的KPI指标，他没有退缩，而是深入河北省区开展市场调研，创新性地将工作分为省区、市场部、工厂三个层面协同推进。开拓进取：精益管理创价值从石家庄到唐山，从秦皇岛到邯郸，他的足迹遍布河北各地。通过创新营销方式，单场沙龙销售从最初的16盒提升至248盒；培训规模从6-7人扩大到200人。他主动对接连锁总部，促成唐林3000盒销售目标的达成，同时推动蓝芩喉糖全面铺货，实现了从执行者到策划者的蜕变。